張力仁老師曾任知名企業人力資源主管，洞悉企業內部流程、組織團隊運作、主管管理職能、跨部門溝通，以及人力資源發展的關鍵因素。
張老師的課程設計以實務為主與理論為輔的理念，貼近企業需求的課程客製化設計，讓學員即學即用。教學風格多元，從活動體驗、個案研討、引導對話交互運用，結合活潑的課程氛圍，讓學員輕鬆學習、絕不無聊。此外，課程富有團隊共識建立，引發學員內在動機，擅於引導討論手法，結合workout理論基礎，為企業、組織尋找最佳行動方案。
【現任】
創思流管理諮詢公司 <教學設計團隊> 領導思維系列 專任講師
【學經背景】
學歷：
國立臺灣師範大學 科技應用與人力資源發展研究所
經歷：
世平興業/人力資源發展部/經理
宏正自動科技/人力資源中心/副理
鴻海精密工業/人力資源處
永豐餘造紙/人力資源部
證照：
ASTD美國訓練與發展協會 認證講師
PMP國際專案管理師認證
LEGO® SERIOUS PLAY®方法引導師認證
台灣Career就業情報職涯顧問認證
百年樹百人講師 第六期 認證講師
富士康集團 認證授課講師
中華人力資源管理協會 訓練發展、招募任用、績效管理、生涯發展、勞工法令管理師認證
【專長主題】
- 團隊力_凝聚共識，共創未來的團隊共識工作坊
- 目標力_工作目標設定與高效能績效管理
- 決斷力_問對問題，找對方法的決策思考模式
- 管理力_工作教導與部屬培育、員工溝通與領導、工作問題分析與解決
- 整合力_工作計畫與專案管理
- 培育力_內部講師培訓