團隊課程設計：更深的商機對話與集體決行 專欄文章By winson2017-04-17這一兩年的團隊課程設計方式，也慢慢的從團體活動走向情境模擬，層次上也盡可能去強迫高階主管動腦筋，因此衍生出來的成果，可能會遠大於行為改變。以下兩種方式可作為課程設計參考
